El último plan de sostenibilidad del presidente de RTVE, José Antonio Sánchez, recoge una medida referente a la reorganización de la cúpula de la entidad y que deja abierta la posibilidad de que 74 directivos cobren más de 100.000€ brutos anuales.
Según ha informado El Mundo, con el nuevo modelo retributivo se simplifica el número de niveles. Pese a ello, las horquillas de esos niveles no escatiman en su amplitud, permitiendo sueldos de más de 100.000€ brutos anuales. Una cifra que sumaría la retribución básica y el complemento de puesto.
Esta barrera salarial antes sólo era superada por la primera línea del comité de dirección compuesta por siete cargos. Sin embargo, la nueva tabla, sumará a esta lista 18 directores y 49 directores de área, canal o radio.
Cifras que se sitúan bastante lejos de las que contemplan otras personalidades como, por ejemplo, el Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy. Según datos revelados en diciembre, el también Presidente del PP cobra 78.000€ brutos anuales.
La antigua tabla de directivos informaba de la cantidad que cobraba cada uno de los cargos de responsabilidad. Pero ahora los sueldos sólo serán conocidos por los que los deciden y los que los reciben.
Grandes sueldos de RTVE
En 2013 el entonces presidente de la cadena pública, Leopoldo González-Echenique cobró un sueldo bruto anual de 167.000€. Aunque el cargo puede traer consigo sueldos de más de 200.000€. No obstante, ninguna de las remuneraciones que recibe la cúpula directiva se hace pública, pero según el diario El Mundo, superan los 121.000€. Datos que tampoco son revelados en la nueva tabla.
En cuanto a los sueldos de los 18 directores que se sitúan justo por debajo del comité de dirección, pueden alcanzar entre los 80.000€ y los 121.000€. Mientras que un director de área, canal o radio obtendría una remuneración que va de los 70.000€ a los 102.000€ y los directores equivalentes y subdirectores recibirían entre 65.000€ y 95.000€. Por otro lado, con la nueva instrucción, al menos tres directivos verán su sueldo aumentado.
La transparencia en RTVE
La cadena de radiotelevisión pública, aparte de no utilizar los portales de transparencia públicos, da la posibilidad de que dos profesionales con idéntica categoría reciban retribuciones diferentes hasta en 40.000€ brutos anuales. Además un profesional de una categoría inferior puede cobrar más que otro que esté por encima en la jerarquía empresarial.
Aunque, de momento, todo apunta a que la nueva tabla se aplicará únicamente a los nuevos contratos. "Los profesionales de plantilla se situarán en la parte baja de la horquilla, mientras que los fichajes podrán disfrutar de sueldos más altos sin que nadie los conozca”, según han declarado fuentes sindicales.
Para modificar las condiciones retributivas, el organismo necesita de un informe del ministerio de Hacienda. No obstante, ni la Sepi ni la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos han tenido constancia de la nueva instrucción.
La justificación que podría alegarse ante la subida de la retribución es que, tal y como ha explicado la Secretaría de Estado, es posible aumentar un salario si el directivo en cuestión asume nuevas funciones.
