Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, e Ignacio Rivera, consejero delegado de Hijos de Rivera, han firmado en La Coruña un Convenio Inserta a partir del cual el grupo empresarial se compromete a contratar a 30 personas con discapacidad durante los próximos cinco años.
Según ha explicado Durán, este acuerdo servirá de ejemplo para que otras empresas se sumen a iniciativas de inclusión. “Solo las empresas líderes pueden ejecutar este tipo de convenios con éxito, pues tienen la capacidad y la energía para hacerlo. A lo largo de los años, Hijos de Rivera ha demostrado ser buena en lo que hace, no solo en elaborar cerveza, sino también en cumplir sus compromisos sociales”, ha expresado.
Por su parte, el consejero delegado de Hijos de Rivera ha señalado: “Por nuestra parte existe una voluntad clara de avanzar en la inclusión de las personas con discapacidad. Creemos que colaborando con Fundación ONCE tendremos la oportunidad de aprender como organización y de contribuir a la visibilización de todo el potencial laboral con el que cuenta este colectivo”.
Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo creada por Fundación ONCE, será la encargada de poner en marcha el acuerdo y preseleccionar a los candidatos que cubrirán los puestos de trabajo que Hijos de Rivera vaya ofertando.
A su vez, Hijos de Rivera favorecerá la inserción laboral indirecta de las personas con discapacidad mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a centros especiales de empleo.
"La firma de este acuerdo pretende ser un nuevo impulso para abrir las puertas de nuestra compañía a las personas con discapacidad y estamos seguros de que su inserción en el mercado laboral será un gran aporte de valor para todos nosotros”, ha indicado Ignacio Rivera.
La firma de este convenio se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), desarrollados por Fundación ONCE a través de Inserta y que cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
