Las nuevas tecnologías, con la inteligencia artificial a la vanguardia, están transformando el mercado laboral y dando lugar a nuevas formas de trabajar y nuevos perfiles que las empresas reclaman para mejorar su actividad y resultados de negocio. Es precisamente la IA la que está liderando la lista de las profesionales digitales más demandadas y mejora pagadas, según recoge ISDI en su "Mapa de Profesiones Digitales 2023".

En esta ocasión, el informe se adentra en las doce áreas más relevantes del entorno digital y, dentro de ellas, detalla hasta sesenta posiciones, explicando cuál es su impacto en el negocio de las compañías. Para ello, ISDI ha contado con la colaboración de Accenture, LinkedIn, L’Oréal, IBM, ISDI Coders, NTT Data y KPMG como partners del estudio. 

Entre otras cosas, el documento destaca que entre junio de 2021 y junio de 2022 la demanda de talento especializado en tecnologías digitales ha crecido un 7,8% atendiendo al barómetro de septiembre de este año impulsado TIC Monitor y elaborado por VASS y el Centro de Predicción Económica (CEPREDE).

La creciente demanda de profesionales tecnológicos también ha dado lugar un incremento en los salarios del sector. Tal y como indican desde ISDI, los roles digitales ofrecen salarios que superan en un 27% el sueldo medio en España, situado en 25.900 euros al año. Y para posiciones de alta responsabilidad, el porcentaje puede aumentar hasta un 90%.

No obstante, para posiciones de nueva creación y en clara tendencia, como Prompt Engineer o Cloud Security Architect, los salarios se verían más favorecidos debido, en parte, a la novedad de sus funciones y la escasez de talento especializado. Los sueldos iniciales de este tipo de puestos llegarían a oscilar en torno a los 40.000 euros. 

Sin embargo, la tecnología no lo es todo, ya que las empresas buscan en los perfiles que esta se combine también con humanismo y datos. “Los nuevos roles que necesitan las compañías reflejan la innovación tecnológica pero también el valor que las empresas están empezando a otorgar a la combinación de habilidades técnicas y humanísticas"; ha comentado Rodrigo Miranda, Director General de ISDI. "La capacidad de adaptarse y anticipar las necesidades futuras del mercado es mucho más que una habilidad deseable”. 

Los perfiles profesionales más demandados

En su informe, ISDI recoge los perfiles profesionales del ecosistema digital que son más demandados por las empresas, los de nueva creación y los que están liderando la transformación del área. A continuación, ofrecemos una breve descripción de los mismos: 

Digital Strategy

• Responsable de Transformación Digital: encargado de diseñar las estrategias de transformación digital de la empresa y planificiar la arquitectura tecnológica.
• Agile Coach: perfil especialista encargado de la adopción de un cambio de cultura a través de metodologías ágiles
• Product Owner: desde el desarrollo de producto, su misión es maximizar el valor del trabajo entregado entre el cliente y el equipo.
• Design Thinking Specialist: encargado de establecer el conjunto de procedimientos cognitivos, estratégicos y prácticos utilizados en el proceso de diseño, y atendiendo a las necesidades de cliente.

Disruptive Technologies

• Chief Innovation Officer: directivo responsable de liderar nuevas capacidades de innovación y de gestionar la ideación, elaboración y creación de soluciones que añadan valor al mercado.
• Blockchain Specialist: perfil técnico especializado en tecnología blockchain y su aplicación a los procesos y los productos.
• Marketing Cloud Consultant:  encargado del diseño, implementación y
  ejecución de las campañas dentro de plataformas cloud de gestión de relación con clientes.
• Metaverse Specialist: perfil técnico especializado en el desarrollo de estrategias e infraestructuras orientadas al metaverso y construcción de realidades interactivas.
• Prompt Engineer: su misión es diseñar, desarrollar y mantener sistemas que permitan la generación de prompts de manera efectiva a través de interfaces.
• RPA Consultant: su objetivo es asesorar y proporcionar soluciones relacionadas con la automatización de procesos mediante robots o software. RPA es acrónimo de Robotic Process Automation.
• Generative AI Specialist: perfil encargado de aplicar técnicas de inteligencia artificial generativa para crear modelos capaces de generar contenido original y creativo.

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People & Culture

• Responsable de Cultura y Transformación: directivo encargado de liderar la transformación cultural fomentando la innovación y la colaboración.
• HR Digital Business Partner:  es un perfil de recursos humanos responsable de impulsar la transformación digital en colaboración con los equipos de negocio.
• People Analytics Specialist: su misión es potenciar la eficiencia y la toma de decisiones mediante el análisis de datos relacionados con los empleados.
• Employer Branding Specialist: perfil especialista responsable de promover y fortalecer la marca empleadora de la organización.

Digital Marketing

• Chief Media Officer: sus funciones se centran en el desarrollo de acciones de marketing con el objetivo de aumentar el reconocimiento de la marca.
• SEO Specialist: su objetivo es conseguir que una marca esté bien indexada en buscadores y tenga un alto posicionamiento de manera orgánica
• SEM Specialist: encargado de desarrollar campañas de marketing en un buscador a través de anuncios de pago.
• Digital Media Planner: se encarga de identificar los medios digitales son más adecuados y eficientes para realizar un tipo de campaña, atendiendo a las necesidades del cliente.
• Performance Marketing Specialist: su misión es maximizar la venta mediante campañs de publicidad online en buscadores y redes sociales.
• Social Media Strategist: es el perfil encargado de construir la identidad global de la marca a través de redes sociales.
• Content Specialist: su trabajo es impulsar la marca a través de estrategias de contenido.
• Programmatic Trader: diseña, implementa y optimiza campañas digitales
  operando en plataformas DSPs (Demand Side Platforms).
• UX/UI Specialist: encargado de de la interfaz con la que interactúa el usuario (UI) como de la experiencia de usabilidad y navegación del mismo (UX) en la web o app de la compañía.

Growth Marketing

• Growth Director/Chief Digital Officer: directivo encargado de liderar la estrategia de marketing omnicanal de la compañía y la relación con sus clientes
• Digital Analyst/CRO: su misión es incrementar las conversiones en la web de la compañía a través de herramientas de análisis de datos
• CRM Specialist: se encarga de la gestión de las plataformas CRM y de la optimización de la relación con los clientes

Ecommerce & Marketplaces

• Omnichannel Director: sus funciones se centran en el desarrollo de la estrategia multicanal con el objetivo de incrementar las ventas y la fidelización del cliente
• E-commerce Project Manager: responsable del proyecto de venta a través del
  comercio electrónico
• CX (Customer Experience): su misión es brindar experiencia satisfactoria y atractiva para los clientes cuando interactúen con los productos o servicios de la empresa

Business Intelligence

• Chief Information Officer: directivo responsable de la gestión, implementación y usabilidad de las tecnologías informáticas
• Data Visualization Specialist: su función es traducir y presentar los datos para que
  sean fácilmente interpretables desde las distintas áreas de negocio
• Business Intelligence Analyst/Consultant: se encarga de combinar el análisis de negocio con la visualización de datos para impulsar las decisiones basadas en datos

Data & AI

• Chief Data Officer: directivo encargado de establecer la estrategia de uso de los datos en una compañía y adecuarla al negocio
• Data Analyst: especialista que recopila y analiza tanto datos internos como externos para ayudar en la toma de decisiones de negocio
• Foundational Data Scientist: encargado de establecer fundamentos para el desarrollo de soluciones y análisis de datos complejos y avanzados
• AI Engineer: especializado en la curación y generación de modelos de datos
• Data Engineer: su función es diseñar, construir y mantener las infraestructuras necesarias para el procesamiento y gestión de datos

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Coding

• Chief Technology Officer: se encarga de implementar tecnologías que ayuden a la empresa a lograr sus objetivos comerciales
• Full stack developer: su misión es misión es desarrollar software tanto de cliente
  como de servidor, dominando los distintos lenguajes de programación
• Front-end developer: encargado de desarrollar la parte visual de los sitios web y las aplicaciones web
• Back-end developer: su objetivo es garantizar un funcionamiento óptimo de las aplicaciones de software o sistemas de información
• DevOps: se encarga de  acelerar el ciclo de vida del desarrollo de software y proporcionar una entrega continua de máxima calidad

Cloud Computing

• Cloud Engineer: encargado de definir, desarrollar, testear e implementar las soluciones cloud de la compañía
• Cloud Architect: su objetivo es asegurar el funcionamiento y mantenimiento de los sistemas y aplicaciones cloud
• Cloud Advisor: perfil especialista encargado de desarrollar la parte visual de los sitios web y las aplicaciones web
• Cloud Operator: es responsable de gestionar y mantener los componentes e infraestructura desplegada en cloud

Legal Tech

• Legal Project Manager: responsable de supervisar y coordinar proyectos legales dentro de un bufete de abogados o departamento jurídico
• Legal Operations Specialist: se encarga de optimizar las operaciones internas y los procesos del departamento jurídico
• Knowledge Manager: su objetivo es gestionar el conocimiento interno del departamento jurídico y garantizar que la información sea accesible
• UX Legal Designer: se encarga de diseñar interfaces intuitivas y atractivas que faciliten la comprensión y el uso de servicios legales
• Chief Responsible AI Officer (CRAIO): es responsable de que los sistemas de IA empleados en entornos legales cumplan con estándares éticos y legales.

Ciberseguridad

• Information Protection Engineer: es responsable de integrar tecnología y técnicas en la protección de datos y seguridad de información
• Digital Identity Service Owner: perfil encargado de administrar un servicio de identidad digital
• Offensive Security Engineer: su misión es identificar vulnerabilidades en diferentes entornos y tecnologías
• Cloud Security Architect: este rol diseña y despliega infraestructuras de seguridad en la nube