La sostenibilidad, las ventas y diversas áreas relacionadas con la tecnología, entre ellas la inteligencia artificial, son las que presentan mayor proyección laboral de cara al presente año, según los resultados de un estudio que ha publicado Linkedin bajo el título de “Empleos en Auge en 2024”.  El marketing y las tareas relacionadas con la seguridad se encuentran también entre las áreas profesionales que presentan mayores posibilidades de cara al futuro
LinkedIn ha concretado los resultados de su investigación en una lista de veinticinco puestos de trabajo que, según afirma la red social, “han experimentado un crecimiento sostenido en los últimos cinco años”. La relación proporciona asimismo una visión sobre “los sectores que ofrecen las mejores oportunidades a largo plazo”.

Para la realización del estudio, los investigadores de LinkedIn, según informa la compañía, han analizado “millones de empleos iniciados por los miembros de la red desde el 1 de enero de 2029 hasta el 31 de julio de 2023 para calcular la tasa de crecimiento por cada cargo”. El estudio se ha realizado por países y, para ser clasificado, un puesto de trabajo ha tenido que experimentar un crecimiento constante en el periodo analizado y haber crecido de manera significativa en 2023. 

Los resultados del estudio en España ha revelado que los empleos con mayores posibilidades y demanda en el presente año son los siguientes: 

• Analista de centro de operaciones de seguridad
• Analista de desarrollo de software
• Responsable de sostenibilidad
• Key Account Sales Manager
• Representante de desarrollo de ventas
• Experto logístico
• Responsable de crecimiento
• Ingeniero de plataforma
• Analista de inversión
• Especialista en formación
• Ingeniero de datos
• Consultor de selección de talento
• Ingeniero de Inteligencia Artificial
• Suscriptor de seguros
• Ingeniero de seguridad
• Customer Success Manager
• Responsable de marketing en redes sociales
• Ingeniero de sistemas en la nube
• Especialista en medios
• Ingeniero de integración
• Responsable de ventas internacionales
• Ingeniero de aprendizaje automático
• Modelador BIM
• Consultor de implementación
• Engagement Manager

 María Valero, Responsable de Proyectos Especiales de Linkedin para la región EMEA, señala que “nuestro objetivo con esta lista es reflejar de manera sencilla hacia dónde se dirige el mercado laboral español, de tal forma que podamos ayudar a los profesionales a definir, o incluso redefinir, su futuro laboral". 
“Este año evidenciamos una clara tendencia hacia la demanda de roles altamente especializados como respuesta a las necesidades emergentes”, añade. "Empleos relacionados con la inteligencia artificial, ciberseguridad, sostenibilidad, ventas y marketing se perfilan como sólidas perspectivas para aquellos profesionales que busquen liderar y prosperar en un entorno empresarial en constante transformación”.   

Aptitudes y contrataciones por ciudades y sexos 

Para cada uno de los empleos de la lista, LinkedIn ha publicado información complementaria y datos procedentes de la investigación que pueden servir de orientación a las personas interesadas en los mismos. Esa información incluye la naturaleza de la tarea, las principales aptitudes que se requieren para la misma, los sectores en los que hay más demanda de esos profesionales, las ciudades con más copntrataciones o los porcentajes de contratación por sexos, entre otros apartados

Así, por ejemplo, en el caso de “Responsable de Marketing en redes sociales", se dice que su labor "elaborar el plan de comunicación de la empresa en redes sociales, gestionar los canales de la compañía, la monitorización de las tendencias relevantes y analizar los resultados obtenidos con las estrategias”. Las principales aptitudes son marketing digital, marketing en redes sociales e Instagram; las ciudades con más contrataciones son Madrid, Valencia y Barcelona; el 74% de las contrataciones se han hecho a mujeres; la media de años de experiencia de los contratados en de 2-4 años y los puestos con opción a teletrabajo fueron solo un 5%. 

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Habilidades blandas y duras

LinkedIn señala en la presentación de su estudio que, al margan de la especialización profesional, los empleos con más demanda requieren “un cambio en la formación y en el conjunto de habilidades de los profesionales, ya que se demandan otro tipo de competencias que se adapten a estos nuevos roles”, Según los datos de la plataforma, las aptitudes requeridas para los puestos de trabajo han cambiado un 25% desde 2025 y se prevé que cambien un 65% para 2030 en todo el mundo.

La plataforma explica que por esta razón ha incluido en su estudio las habilidades, tanto blandas como duras, según las clasifica, que tendrán más demanda en el mercado de empleo español durante 2024. Esta es la lista

Habilidades blandas 

• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Capacidad analítica
• Liderazgo
• Negociación
• Resolución de problemas
• Gestión
• Planificación estratégica
• Toma de decisiones
• Adaptabilidad

Habilidades duras

• Gestión de proyectos
• Atención al cliente
• SQL (Lenguaje de Consulta Estructurado)
• Java
• Ingeniería
• Ventas
• JavaScript
• Python (Lenguaje de programación)
• Estrategia empresarial
• Marketing

“Enfocarse en el desarrollo de habilidades alineadas con la demanda actual es crucial para ser relevantes y adaptarnos a las necesidades actuales del mercado laboral", dice Rosario Sierra, directora de Negocio Corporativo de LinkedIn España y Portugal.  "En LinkedIn hemos visto cómo en los últimos años se ha producido un cambio significativo en la concepción de la formación: antes bastaba con una formación única, pero ahora el reciclaje constante es fundamental para adaptarnos a un entorno cambiante”.