El mundo cambió por completo desde que Disney lanzó sus primeras producciones casi un siglo atrás.
En esos antiguos guiones es casi inevitable encontrar personajes o diálogos que, a los ojos de hoy, inquietan por su falta de diversidad e igualdad de género, pero que en ese entonces pasaban desapercibidos.
Para corregir esta situación y mantener su liderazgo en el sector de entretenimiento infantil, Walt Disney Studios se ha asociado a la actriz Geena Davis para corregir los posibles sesgos de género, o connotaciones racistas, de sus películas.
Liderado por la actriz estadounidense, el Institute on Gender in Media ha desarrollado una herramienta que utiliza la Inteligencia Artificial para reconocer el sexismo o la falta de diversidad en una historia.
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Bajo el lema es “Si las niñas pueden verlo, pueden serlo”, el Institute on Gender in Media ha trabajado para este proyecto junto a la Escuela de Ingeniería de la Universidad de California del Sur.