En un contexto global de desaceleración del crecimiento económico y caída del empleo, Iberinform ha presentado los resultados de un estudio en el que identifica la evolución prevista para las plantillas de las empresas españolas en 2019.
1 de cada 3 empresas con aumento en su facturación prevé incrementar su plantilla
Según el análisis, realizado a partir de 470.000 entrevistas, la firma especializada en el tratamiento de información comercial y financiera ha establecido que el 43% de las empresas españolas prevén registrar crecimientos en su facturación para este año.
Sin embargo, pese al aumento en las ventas, solo el 16% de estas compañías han manifestado la intención de aumentar su cantidad de empleados. Esta cifra representa un punto por encima a la registrada en 2018 y contrasta con el 1,2% de las empresas que proyectan un retroceso de su plantilla.
De esta manera, solo una de cada tres empresas que esperan aumentar sus beneficios durante el año 2019 los traducirá en nuevo empleo. Según Iberinform, esto se debe a que, tras años de ajuste para ganar competitividad, la prudencia se ha vuelto central a la hora de trasladar las ganancias a un aumento de plantilla.
Agricultura y Ganadería son los sectores en los que se ha registrado la mayor cantidad de previsiones positivas en términos de crecimiento de plantilla (23%), seguidos por la industria de la Construcción, con el 21%. Por su parte, el 16% de las empresas de Servicios han manifestado su intención de incrementar sus empleados, mientras que aquellas especializadas en Industria, Transporte y Energía se ubican por detrás, con menos del 15%.
Agricultura y Ganadería es el sector en el que más empresas prevén el crecimiento de sus plantillas
En términos regionales, el análisis establece que, de todas las Comunidades Autónomas, Baleares (26%), Canarias (21%) y Andalucía (19%), registran el mayor porcentaje de empresas que prevén el incremento de su plantilla, a diferencia de Navarra (9%) y La Rioja (10%) que se encuentran al final de la tabla. Madrid y Cataluña manifiestan niveles similares, con el 17% y 16% de las empresas que prevén aumentar sus recursos humanos, respectivamente.
Para Iberinform,“España sigue manteniendo unas previsiones muy por encima de la Unión Europea. La buena evolución del empleo, y su impacto sobre la demanda interna, es uno de los indicadores clave sobre los que pivotan esas expectativas”.
