Ilunion, empresa de Grupo Social ONCE centrada en la creación de empleo de calidad para personas con discapacidad, y Levaduramadre, cadena de panaderías perteneciente a Comess Group, han sellado un acuerdo de colaboración que resultará, entre otras cosas, en la apertura de tres tiendas de la marca que serán atendidas por personas con discapacidad.
Fruto del acuerdo, Ilunion Retail se convierte en franquiciado de Levaduramadre
La alianza, según explican ambas compañías, está encaminada a la promoción de la inclusión social y laboral de personas con discapacidad y colectivos en riesgo de exclusión. A consecuencia de la asociación, Ilunion Retail, división centrada en comercios de la firma, se convierte en franquiciado de Levaduramadre.
La colaboración, según apuntan desde Ilunion en un comunicado, se materializará en la apertura de tres establecimientos en la Comunidad de Madrid. Concretamente, dos se abrirán en la localidad de Las Rozas y otra en Móstoles. Todas ellas serán atendidas por personas con discapacidad, lo que supondrá la creación de diez nuevos puestos de trabajo.
Asimismo, los establecimientos que Ilunion Retail gestiona en distintos centros hospitalarios ofrecerán productos elaborados en los obradores de Levaduramadre. Además, las dos partes trabajarán de manera conjunta en programas de captación, orientación e inserción laboral de personas con discapacidad y colectivos vulnerables, para promover su acceso a empleo de calidad.
“Esperamos que esta sea solo la primera de muchas iniciativas conjuntas para promover la inclusión y el respeto por los derechos humanos”; ha señalado Moncho López, Socio Fundador de Levaduramadre, en el comunicado. "Juntos, estamos sentando las bases para un futuro en el que nadie se quede atrás”.
Desde Ilunion consideran que, además de crear puestos de trabajo, la alianza consolida un modelo de gestión empresarial que genera un impacto social positivo. “Agradecemos a todo el equipo de Levaduramadre y a Comess Group la confianza en nuestro modelo de gestión de un Retail con Propósito", ha apuntado Delio Diaz, Director General de Ilunion Retail. "Con estos grandes compañeros de viaje vamos a poder multiplicar nuestro impacto compartiendo el objetivo de construir un mundo mejor con todos incluidos”.
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El grupo de franquicias de alimentación, por su parte, asegura que el acuerdo es un reflejo de su compromiso con la responsabilidad social. "Abrir nuestras puertas y crear oportunidades de empleo para personas con discapacidad es un paso adelante en nuestro viaje hacia una sociedad más inclusiva", ha explicado Iñaki de Olazabal, CEO de Comess Group. "Estamos convencidos de que la diversidad en el lugar de trabajo no solo enriquece nuestro entorno laboral, sino que también mejora la calidad de nuestros productos y servicios”.
