Casi el 90% de los empleados de pymes en España están interesados en la semana laboral de 4 días

Hablamos con agencias británicas que han probado la semana laboral de cuatro días

La era del marketing de los datos y la revalorización de las personalidades introvertidas

El 92% de las empresas británicas que han probado la semana laboral de 4 días prorrogarán el modelo

“Elimina. Simplifica. Automatiza”. 
IBM hace público el mantra que guiará este año su política de recursos humanos

“Hemos visto hacer las cosas mal en esta industria, y queríamos crear un espacio para ser justas”

La semana laboral de 4 días evidencia su éxito: más bienestar, productividad e ingresos

Las empresas, obligadas a pagar las gafas de los empleados si las necesitan para trabajar con pantallas

Según ManpowerGroup, solo el 25% de las empresas españolas prevén aumentar su equipo en el primer trimestre del año

Los procesos de onboarding, la retención del talento y las demandas de la Generación Z marcarán el mercado laboral en 2023

“Los nuevos empleados se enfrentan a una productividad más baja”
El mensaje de Marc Benioff al equipo de Salesforce

Industria pondrá en marcha un proyecto piloto para probar la semana laboral de 4 días entre pymes

Amazon e Ipsos analizan las tendencias laborales en España: no hay satisfacción con el salario y se reclama flexibilidad total para conciliar

EasyJet lanza una campaña de reclutamiento para tripulación de cabina orientada a mayores de 45 años

Formación como palanca para fomentar la diversidad: así ha sido el proyecto “Biemwenidos” de McCann Worldgroup

Great Place to Work lanza “¿Qué huella quieres dejar en el mundo?”, un branded content sobre el futuro del entorno laboral

‘Permacrisis’ es la Palabra del Año, según el Diccionario Collins

La brecha de género laboral se mantiene: menos directivas, exclusión en los trabajos técnicos y falta de diversidad